Volná pracovní pozice
HR Business Partner
Hledáme zkušeného HR Business Partnera pro nadnárodní výrobně-obchodní společnost s pobočkou v Praze.
Co Vás čeká?
- Nábor zaměstnanců: Kompletní zajištění výběrových řízení, od komunikace s manažery přes inzerci a pohovory až po uzavírání pracovních smluv.
- Vzdělávání a rozvoj: Plánování a realizace školení, rozvojových programů a hodnocení výkonu. Pomoc při vytváření kariérních plánů pro zaměstnance.
- Pracovněprávní agenda: Zajištění souladu s pracovním právem, interními předpisy a legislativou. Poskytování odborné podpory managementu při pracovněprávních otázkách.
- HR strategie: Implementace HR politik a strategií v souladu s globálními standardy společnosti. Aktivní spolupráce na zlepšování HR procesů a efektivity.
- Podpora managementu: Konzultace a poradenství pro vedoucí pracovníky v otázkách výkonu, nástupnictví a hodnocení zaměstnanců.
- Analytická činnost: Sběr a analýza dat v oblasti HR, příprava reportů a přehledů pro vedení společnosti.
- Péče o zaměstnance: well-being programy
Pokud máte praxi v HR v korporátním prostředí, znáte profesionální HR procesy a jste připraveni řešit komplexní úkoly v oblasti lidských zdrojů ve firmě s globálním dosahem, pak hledáme právě Vás!
Pozice je na zkrácený úvazek 75%.
Co očekáváme od Vás?
- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici, ideálně v nadnárodní společnosti nebo společnosti se zavedenými profesionálními procesy
- Výborná znalost pracovního práva a legislativy
- Angličtina na pokročilé úrovni – denní komunikace s mezinárodním týmem
- Všestrannost a strukturovaný přístup – schopnost zvládat více HR agend současně
- Schopnost budovat vztahy napříč týmy a odděleními
- Pečlivost, smysl pro detail a schopnost udržet vysokou kvalitu HR procesů
Co nabízíme?
- Práci v nadnárodní společnosti s profesionálním zázemím a korporátními procesy
- Možnost podílet se na strategickém rozvoji HR oddělení
- Atraktivní finanční ohodnocení s bonusy odpovídající zkušenostem
- 5 týdnů dovolené
- Firemní benefity
